П’ятеро молодих людей пройшли конкурсний відбір і впродовж 10 днів мають змогу побачити зсередини алгоритм роботи органу місцевого самоврядування та набути практичного досвіду роботи. Дану ініціативу Рожищенська міська рада впроваджує за підтримки Проєкту USAID «ГОВЕРЛА».
У перший день стажування його учасники зустрілися та поспілкувалися з Рожищенським міським головою Вячеславом Поліщуком, познайомилися з керівниками стажування та окреслили індивідуальний план роботи кожного його учасника.
Під час знайомства та спілкування міський голова Вячеслав Поліщук коротко презентував присутнім паспорт громади, закцентував увагу молодих людей на тих питаннях, де думка молоді його найбільше цікавить. А ще висловив сподівання, що досвід такої співпраці буде корисним і міській раді, де вперше проводиться таке стажування, у плані генерування нових ідей, і тим, хто виявив бажання більше дізнатися про специфіку роботи органів місцевого самоврядування.
Під час стажування учасники ініціативи:
· ознайомляться з профілем громади та структурою ради;
· вивчать специфіку роботи відділів ради;
· познайомляться та поспілкуються з керівництвом громади;
· долучаться до підготовки важливих документів;
· візьмуть участь у робочих засіданнях та нарадах;
· вивчать особливості співпраці громади з проєктами міжнародної технічної допомоги;
· візьмуть участь в організації заходів соціального згуртування.
Сподіваємося, що наша молодь принесе свіже бачення та інноваційні ідеї, які допоможуть у вирішенні місцевих проблем. Залучення молоді є надважливим для розвитку громади.